Presentación:

En la actualidad, la sociedad chilena es cada día más diversa y multicultural. La población de extranjeros en el país, provenientes principalmente de Latinoamérica, ha transformado las relaciones comunitarias y por supuesto de trabajo.

Existen estudios que ratifican esta tendencia. Por ejemplo, en una encuesta realizada a cien empresas, al menos un 60% dice tener entre sus empleados a personal extranjero.

Sin embargo, y para que un trabajador extranjero pueda trabajar en Chile, se deben cumplir ciertos requisitos, acreditar ciertas condiciones y, el trabajador en particular, estar debidamente autorizado para trabajar.

En este contexto, se propone una actividad de capacitación que permita a empresas contratantes de personal extranjero, sus áreas de recursos humanos y de personal, identificar y aplicar correctamente la normativa, los requisitos y las condiciones que regula la contratación de extranjeros en Chile.

Este curso también está dirigido para empresas extranjeras, inversionistas y inmigrantes que deseen trasladarse a Chile para desarrollar sus empresas, emprendimientos o se encuentren en búsqueda de un nuevo destino laboral.

Objetivo general

Reconocer e identificar los aspectos esenciales de la normativa que regula la contratación de extranjeros en Chile, con énfasis en la interpretación práctica de los derechos laborales del trabajador extranjero y las responsabilidades del empleador en esta materia y que son frecuentemente fiscalizados por la Dirección del Trabajo.

Aprendizajes esperados:

• Reconocer y analizar los requisitos para la contratación de extranjeros según la legislación vigente.
• Reconocer y analizar las características del contrato que deben tener los trabajadores extranjeros.
• Reconocer y analizar la nueva normativa sujeta a visa de contrato temporal, los distintos tipos de trabajadores extranjeros, Reconocer y analizar los requisitos, permisos y autorizaciones para trabajar en Chile.

Programa:

1. Introducción a la nueva ley

2. Normas vigentes en la contratación de extranjeros

• Normas Nacionales
• Límite de contratación

3. Nuevos tipos de Subcategorías Migratorias

• Permanencia Transitoria.
• Residencia Temporal.
• Residencia Definitiva.
• Residencia Oficial.
• Estudiante.
• Modificaciones de categorías migratorias.

4. Subcategorías migratorias de permanencia transitoria

• Requisitos
• Características

5. Subcategorías migratorias de residencia temporal

• Tipos
• Requisitos para que extranjeros desarrollen actividades lícitas remuneradas como dependientes
• El contrato de trabajo
• Exigencias especiales del contrato de trabajo
o Cláusula de remuneración
o Cláusula de Vigencia
o Cláusula de Régimen Previsional
o Cláusula de Impuesto a la Renta

6. Fiscalización a empresas con contratos a extranjeros

• El proceso de Fiscalización laboral en materia de trabajadores extranjeros.
• Documentación a tener y resguardar
• Tipos de Infracciones más frecuentes
• Multas y sanciones más frecuentes en la materia
• Revisión a posibles incumplimientos

Post Test

INFORMACIONES GENERALES

Nombre del curso:Contratación de Extranjeros en Chile: requisitos, exigencias y formalidades.
Fechas: Pronto nuevas fechas. 28, 29 y 30 de mayo
Horario: 19:00 a 22:00 horas
Duración: 9 horas cronológicas
Metodología: Elearning Sincrónico (En vivo)
Plataforma: Zoom-Meeting-Livewebinar
Sence: Sin cobertura tributaria Sence

VALORES:

Valor normal por persona: $87.000

Valor clientes: $ 77.000

(*) Clientes: Toda persona o empresa que haya cursado al menos una actividad de capacitación con OTEC Bicentenaria.
(**) Los descuentos por número de inscritos se aplican tanto a clientes nuevos como a clientes antiguos. En el caso de clientes antiguos, el descuento por número de inscritos se calcula sobre el valor clientes.


CONSULTAS E INSCRIPCIONES:

inscripciones@bicentenaria.cl
Teléfono: +56 9 8727 0531